企业管理流程四大常见问题解析(4)

  • 2012-05-21 15:00
  • 来源:中国汽车影音网
  • 作者:嫣嫦
  • 责任编辑:珊珊

  四、流程管理问题

  这方面的问题,已超出流程本身,可以视为与流程密切相关的管理问题。

  25、流程设计与公司战略不匹配:一些定位于快速扩张的企业,却在流程中层层设卡,部门之间壁垒重重。

  26、流程控制性差:各部门条块分割,“各管一摊”,流程的运行缺乏整体推动力。

  27、流程权威性差:领导意志高于流程规定,例外事项远远多于常规事项,流程没有权威,员工也没有按流程行事的习惯。

  28、缺乏相关制度保障:设计了较为合理的流程,却没有相关制度的保障,对于如何执行流程,缺乏相应规定。

  29、缺乏考核措施:与流程配套的考核措施没有跟上,缺乏正负两个方向的激励,员工执行流程缺乏动力。

  30、职能设置不合理影响了流程运转:组织结构、职能设置与流程运转的要求不匹配,影响了流程管理的效果。

  以上三十个问题,主要来源于笔者咨询工作的实践,虽然用于实际工作尚能得心应手,但要成为一种成熟的工具,尚有一段距离,在此就教于方家,希望能为管理咨询再增一利器。

进入讨论:http://www.carcav.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=48&id=150942&star=1&page=1

本文来源:CarCAV.com/bbs

    本网所有内容,未经注明,版权一律归中国汽车影音网(CarCAV.com)所有
    欢迎转载或引用本网所载内容,但请注明来源于CarCAV.com,否则依法追究相关责任
------分隔线----------------------------
中国汽车影音网微信公众号

改装案例库进入>>

附近专业改装店进入>>