【终端营销】 收视神话打造背后:超级女声VS超级策划(1) 收视神话打造背后:超级女声VS超级策划 “超级女声”已经俨然成为一个著名品牌,近乎家喻户晓,妇孺皆知。谁都无法否认“超级女声”所产生的巨大召唤力、影响力、凝聚力,当然还有其敛财的执行 2012-08-09
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条-编后语 专业词汇,拒绝枯燥说教,拒绝生搬硬套,充分发动职场人士的参与意识,深入浅出,将生涩而僵硬的理论寓于喜闻乐见的方式之中。它是中国式的交流,在润物细无声中传播我们的诉求和理念。《 2012-08-09
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(17) 离开后千万不要诋毁前公司 就算没有天长地久,也算是曾经拥有。黑暗中也有光亮,残酷中也有美丽,多想想这些光亮和美丽吧! 2012-08-09
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(16) 千万不要吃着碗里的,看着锅里的 吃张家饭,就不要盯李家门,找上门去的不值钱,“贰臣”永远是“贰臣”。 2012-08-09
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(15) 万不要幻想人性化管理 如果一个人要吸毒,就无条件地给他吗?如果一味迁就人性,就必然形成这样的局面。 2012-08-09
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(14) 。”中国的古谚语也说:“早起的鸟儿有虫吃,会哭的孩子有奶喝。”特别是在商界,早就已经过了“酒香不怕巷子深”的年代了。 2012-08-08
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(13) 对于大多数白领而言,他们每天的工作谈不上有多少创意,更多的是细节和耐心,在同等条件下,老板通常会垂青那些注重细节的人,他们工作必然会一丝不苟,精益求精。 2012-08-08
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(12) 牢骚一次有益于健康,喋喋不休、絮絮叨叨、牢骚满腹却像钟表报时,相当于折寿。 2012-08-08
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(11) 你泄露了别人的隐私,你就是“长舌妇”;你泄露的国家的秘密,你就是间谍;你泄露了公司的秘密,你就是罪犯。 2012-08-08
【终端营销】 这样的员工老板喜欢:职场生存法则66条(10) 无论是机关,还是企、事业部门,任何社会团体,任何集体,都是做事的,所以职场的核心内容还是“如何做事”,即业务能力。 2012-08-08
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