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【终端营销】 “最珍贵的东西就是客户的认同！”-访非常城市吴观尚副总经理 他曾经每月只拿几百元的工资，因为自信有出头之日而没有放弃；他曾经有段时间每天改装十部汽车音响，因为投入而不辞劳苦；他曾经只是行业内的小工，而现在，他却是全国性音响改装连锁企业的技术 2012-09-04

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(7) 我们要不要用人不疑，疑人不用 说起来这是个相当经典的命题，民营企业老板和经理人之间经常爆发的矛盾当中，都有这句话在作怪。我认为，它已经过时了。 疑和用的问题是关于信任和授权。无条件的 2006-04-28

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(6) 都是招儿 文/孙虹钢 最近流行挑战。 但面对挑战，主要有两个办法，一个是吭气，一个是不吭气，吭气、不吭气都会有个结果。 在媒体和分析家眼中，好像一贯是不吭气或者少吭气的更高明些。 一向是 2006-04-28

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(5) 我们的期望值变化了 我去高校做就业指导讲座时，都会先问学生一个问题：你们的父母有没有经常和你们说，在学校一定要认真学习，听老师的话，以后工作了，要听单位领导的话？ 很多学生都笑，他们 2006-04-28

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(4) 认清工作、职业、职场的属性 工作是什么 无论你认为工作是个什么东西，浪漫的、残酷的、快乐的或者忧郁的……工作其实就是份生意。 老板提供：平台、资源、设备、资金、训练、指导。 老板要求： 2006-04-28

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(3) 自我平衡 自己的期望值和自己的投入，感觉平衡，就是说，觉得自己现在做的事比较划算。如果付出太多而得到太少，会觉得自己比较吃亏。人觉得什么事吃亏的话，一定会通过其他方式表现、发泄出来 2006-04-28

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(2) 如果你因为没有被“足够信任”而感觉受伤害，那么，你的思维方式一定是错位了！ 为家族企业打工，很多经理人非常希望获得空间、授权，领导最好完全信任，完全不管。一管就生气，就觉得不被信任 2006-04-28

【终端营销】 职场博弈：工作就是生意(1) 一、为什么受伤害的总是我 在职场当中，每个人都希望自己的付出得到足够“值得”的回报，这其实就是利益的交易。但人和人的利益要求是不相同的，这就会有差异、矛盾、冲突。这时，如果你不打算 2006-04-28

【终端营销】 午夜聆听智者的声音----访晋江万里路邱志强总经理 请原谅我以散漫的文笔来叙述和总结这次夜访，因为你跟一个浑身充满音乐的沉淀力，甚至走路的节拍和语言都渲染着音符的人是无法用古板和严肃来诠释他的。 2012-09-04

【终端营销】 他们销售生涯失败的特征 把音乐带上车 2006-5-31 14:37:00 1、不自信 2、对销售的产品不自信 3、没有制定并实现目标，没有做好计划 4、比较懒 5、不懂得如何接受拒绝 6、没有掌握关于产品的充足知识（对产品了解不全面 2006-08-11