Q7.你对员工要求严格吗？一般什么情况下会生气？

    个人认为我具备了德国人那种严谨性格，工作中我对员工的要求非常严格，特别注重细节，哪怕是一般人看似很简单的安装隔音，无论是粘贴方式（效果），还是视觉效果（美观），我都有非常高的要求。也正因为如此，我们公司做出来的隔音可以说都是精品工程，车友对我们公司的评价非常高。

    一般最有可能让我生气的事情是，员工重复犯一些简单的低级错误。

Q8.你觉得学习积累技术是一个怎样的过程？对进入这行不久的的年轻人，你有什么建议？

    学习技术我觉得要兼顾两个方面，一个是理论，另一个是实践。理论是指导实践的前提，而实践又是检验理论的正确性的唯一方法。理论一定要静下心来系统地学习，不能心浮气躁，不但要知其然，还要知其所以然。中学时的课文《从三到万》讲得非常好，第一：“循序渐进”的方法是正确的学习方法。第二：“谦虚谨慎”的态度是正确的学习态度。第三：学生“应该重视教师的作用”。

    对于入行不久的年轻人，建议大家不要急于求成，技术不是一天两天可以学好、学精的，冰冻三尺，非一日之寒。不要羡慕那些月薪5千、8千、1万的大师，临渊羡鱼，不如退而结网。切忌心态浮躁！

Q9.作为我们CarCAV论坛的技术总监，你每天为我们网友解答问题，在此非常感谢你的辛勤付出。你经常为别人解决问题，请问你自己存在哪些困惑呢？和我们分享下，也许网友能提供一点建议给你。

    解答网友的问题是我义不容辞的责任，影音网能给我这个机会，是我莫大的荣幸，非常感谢。如果我的回复能够帮助车友和同行解决一些实际问题，我将非常高兴，这也能让我体会到存在于这个社会的价值。

    我感觉自己没有什么解不开的困惑，或者说，解不开的困惑就不是困惑。借用佛家的名句：本来无一物，何处惹尘埃。

Q10.最近的工作重心是什么？

    我从参加工作开始，就一直从事技术方面的工作，进入汽车影音这个行业后，服务的公司大多是零售型的店面。在工作中逐渐意识到，要做好汽车影音改装行业，并不是只要有过硬的技术就可以，因为当今社会，产品过剩，信息爆炸，客户并不知道你的技术好，酒香也怕巷子深，这时，营销宣传就显得至关重要了。

    营销宣传做好了之后，你又会发现随着业务量的剧增，公司的团队也必须壮大，否则仅凭现有的几个人是无法服务好更多的车友。这时，团队人员数量必然会激增。要使众多的员工各司其职、人尽其责，协调、高效地工作，这时，管理的重要性又体现出来了。

    有了技术基础，做好了营销宣传，公司管理到位之后，一般公司就可以步入一个平稳运作、发展的轨道。但这还不足以让一个地区的汽车影音行业蓬勃发展，正所谓孤掌难鸣。一个公司的壮大还要依赖于良好市场环境。所以2011年我们公司启动了“三正汽车影音技术联盟”，旨在联络重庆及周边地区有意于汽车影音改装行业的汽车美容店、改装店、修理厂，依托我们三正汽车影音的平台，技术共享，客户资源共享，营销宣传渠道共享，让大家在短时间内迅速崛起，营造一种轰轰烈烈的汽车音响改装氛围，引爆重庆及周边地区汽车影音市场。

    我最近的工作重心就是在抓好技术、营销宣传、管理工作的同时，抽更多的时间，协助我们的技术联盟伙伴，快速成长，最终推动重庆及周边地区的汽车音响市场蓬勃发展。

Q11.如果有一天你不做汽车音响了，你会去做什么？

    我对汽车影音改装行业非常热爱，我自进入这个行业以来，就是全身心投入，为她付出了100%，我不希望有这一天，这个行业是我的兴趣所在。一般来说，为兴趣而做的事，在乎的是过程，为理想而做的事，更在乎结果。

    如果非要做这个假设的话，我想是去做一个更大的行业，理性分析，中国汽车影音改装行业相对于其它行业来说还是比较小的。为兴趣而做的事已经做过了，下一步会去做为理想而做的事。至于具体什么行业，暂时还没有去想。

 
Q12.你最讨厌的事是什么？感觉快乐的事是什么？

    我最讨厌平庸，拒绝碌碌无为。最快乐的感觉来自于成功，哪怕是一点点、小小的成功，比如解决了一个技术难题，或者说公司发展又上了一个新的台阶。

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